Schauspieler*in (w/m/d) Junges LTT

 

Das Junge LTT bringt pro Spielzeit ca. 5 Produktionen zur Premiere, die maßgeblich an ein junges Publikum gerichtet sind. Die Vorstellungen finden sowohl im Stammhaus des LTT in Tübingen auf drei Spielstätten (Saal, Werkstatt, LTT-Oben) als auch im Gastspielbetrieb statt.

 

Das Landestheater Württemberg-Hohenzollern Tübingen Reutlingen (LTT) sucht für die Spielzeit 2022/2023

eine*n Schauspieler*in (w/m/d) für das Junge LTT.


Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Schauspielstudium
  • Lust, mit einem lebendigen Ensemble für Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen zu spielen
  • Bereitschaft, zu den theaterüblichen Zeiten zu arbeiten, was auch Vormittags- und Doppelvorstellungen beinhaltet


Wir bieten:

  • Interessante und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten an einer etablierten Sprechtheaterbühne
  • Kreative Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Beschäftigung und Vergütung nach den Bestimmungen des NV-Bühne

 
Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d) haben gleiche Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Unterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. §15 AGG aufbewahrt und anschließend vernichtet. Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch können nicht übernommen werden.


Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 20. April 2022 per Mail an Twyla Zuschneid unter: t.zuschneid@landestheater-tuebingen.de


Datenschutzhinweis:

Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden. Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten.




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