Das Landestheater Württemberg-Hohenzollern Tübingen Reutlingen (LTT) ist ein Landestheater mit aktuell 138 Mitarbeiter*innen und einer Kinder- und Jugendtheatersparte, dem „Jungen LTT“. Pro Spielzeit werden ca. 12 Eigenproduktionen im Abendspielplan und ca. 6 Produktionen im Jungen LTT herausgebracht. Als Landesbühne präsentiert das LTT seine Vorstellungen sowohl in den drei Spielstätten des Stammhauses in Tübingen als auch, entsprechend dem Landesbühnenauftrag, bei seiner umfangreichen Gastspieltätigkeit.
Wir bieten zum 01.09.2023 einen Ausbildungsplatz zum/zur
Maßschneider*in (m/w/d) Schwerpunkt Damen
Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen (TVA-L BBiG). Die Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich 3 Jahre, kann aber je nach Voraussetzung um ½ bis 1 Jahr verkürzt werden. Die Ausbildung erfolgt im dualen System.
Die Aufgaben sind:
Wir bieten:
Wir wünschen uns:
Bewerber*innen aller Geschlechter haben die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen.
Telefonische Auskünfte erteilen die Gewandmeisterinnen, Frau Gundula Neubauer, Frau Ingrid Jarosch und Frau Gabriele Heinzmann: +49 7071 / 1592 - 82.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie bitte bis zum 15.03.2023 senden an:
Landestheater Württemberg-Hohenzollern Tübingen Reutlingen, Verwaltungsdirektion
Eberhardstr. 6, 72072 Tübingen
oder per E-Mail an: bewerbungen@landestheater-tuebingen.de
Bitte nur eine Mailanlage (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen) und nur im PDF-Format senden.
Datenschutzhinweis:
Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung.
Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein.
Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten.