Wir suchen zum 01.09.2023
Ein/e Auszubildende/n (m/w/d) zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik
Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungesberufen (TVA-L BBiG). Die Ausbildungsdauerbeträgt grundsätzlich 3 Jahre, kann aber je nach Voraussetzung auf 2 Jahre verkürzt werden.
Der Beruf der Fachkraft für Veranstaltungstechnik ist eine anspruchsvolle Tätigkeit für kreative Menschen mit handwerklicher Begabung und künstlerischem Interesse.
Wir erwarten deshalb von den Bewerber*innen
Die Ausbildung erfolgt im dualen System.
Die Berufsschule findet im Blockunterricht statt, der Berufsschulort ist Baden Baden.
Bewerber*innen aller Geschlechter haben die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen.
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem Landestheater mit Repertoire-Betrieb. Telefonische Auskünfte erteilt der Ausbilder Herr Bernd Jäger +49 7071 1592 - 40.
Wenn Sie engagiert, zuverlässig und flexibel sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie bitte senden an:
Landestheater Württemberg-Hohenzollern Tübingen Reutlingen
Technische Leitung
Eberhardstr. 6, 72072 Tübingen
oder per E-Mail unter: jaeger@landestheater-tuebingen.de
Bitte nur eine Mailanlage (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen) und nur im PDF-Format senden.
Die Gesamtgröße darf 2 MB nicht überschreiten.
Bewerbungen werden laufend entgegengenommen.
Datenschutzhinweis:
Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung.
Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein.
Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten.